2013年8月23日下午五點(diǎn)，山東金寶山機(jī)械有限公司在第一會(huì)議室召開(kāi)了內(nèi)勤工作交流會(huì)議。公司全體內(nèi)勤和常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)罟馊骸⑵髽I(yè)文化總監(jiān)賈洪鐘參加會(huì)議。人力資源行政副總經(jīng)理裴超越主持會(huì)議。
        各部?jī)?nèi)勤在會(huì)前分別制作了精美的PPT，總結(jié)了自己做內(nèi)勤的心得體會(huì)及工作中出現(xiàn)的不足，并在會(huì)議中進(jìn)行了分享和交流。制造部?jī)?nèi)勤張良雙提出“三不”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要的資料在我手中積壓，不讓到需要配合的同事在我這里受到冷落，受到所有與會(huì)人員的一致贊同。
        常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)罟馊褐赋?，?nèi)勤的工作內(nèi)容主要是上傳下達(dá)，要求心細(xì)、及時(shí)。他希望內(nèi)勤能夠保持一個(gè)積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作，并努力在工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)、工作方法等來(lái)充實(shí)自己。企業(yè)文化總監(jiān)賈洪鐘對(duì)各部?jī)?nèi)勤下一步關(guān)于企業(yè)文化的工作做了一個(gè)具體的安排。
        人力資源行政副總裴超越在總結(jié)發(fā)言時(shí)說(shuō)，公司今年以來(lái)發(fā)展業(yè)績(jī)喜人，管理越來(lái)越深入，干部之間更加團(tuán)結(jié)，員工的執(zhí)行力也不斷提升。身為內(nèi)勤，工作時(shí)要有主動(dòng)性、及時(shí)性、周密性、條理性、規(guī)范性、創(chuàng)造性；也要不斷勤于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，做到手勤、眼勤、腿勤，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力，干好內(nèi)勤工作。

                                                               財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤王鎣分享工作心得

                                                               會(huì)后所有人員合影